Derechos Legales de Trabajadores del Campo

Última Actualización: July 29, 2025

Protecciones legales para los trabajadores migrantes y temporales: 

La Ley para la Protección de los Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada (AWPA) es una de las leyes federales más importantes relativa exclusivamente a los empleados agrícolas. AWPA requiere que los contratistas se registren con El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (U.S. Department of Labor), y que le lleven su certificado con ellos.  Contratistas son personas que reciben dinero para contratar, solicitar, reclutar, emplear, o transportar a trabajadores migratorios o temporales.    

¿A quién protege esta ley? 

Trabajadores agrícolas migratorios y de temporada. 

¿Quiénes ofrecerán la ayuda? 

Asistencia Legal de Iowa (Iowa Legal Aid) 

Si usted piensa que… 

  • su empleador no cumplió con promesas que hizo sobre su contrato de trabajo; 
  • la persona que le reclutó no tiene una licencia/certificado del Departamento de Trabajo; 
  • nunca recibió una revelación escrita sobre el trabajo; 
  • no fue pagado todos sus salarios; 
  • su empleador sacó descuentos improprios; 

…puede contactar a la Asistencia Legal de Iowa para ayuda. El número de teléfono es 1-800-532-1275, hablamos español. 

Iowa Workforce Development o IowaWorks 

Los especialistas de Iowa Workforce Development o IowaWorks son responsables de ayudar a los trabajadores migrantes y de temporada. Estos especialistas visitan a los trabajadores en su lugar de trabajo o donde viven para ofrecerles servicios disponibles en las comunidades cercanas. Los especialistas también escucharán las quejas y procesarán las solicitudes para brindar la asistencia necesaria.

Para contactar al equipo de Trabajadores Agrícolas Migrantes y de Temporada de Iowa Workforce Development, llame al (515) 725-4154.

Recursos Relacionados

Trata Laboral en la Agricultura

¿Qué es la trata laboral?  La Ley federal de Protección a las Víctimas de la Trata define la trata laboral como el...

¡Usted Tiene Derechos Cuando Termina Su Trabajo!

¿Le ha pasado esto?:  Usted vive en un campo de migrantes y le despiden o deja el trabajo. El patrón le dice que usted...

Colección del Pago del Sueldo

¿ Usted tiene problemas coleccionando el sueldo debido o problemas de no ser pagado regularmente? Hay una ley en el estado...

Su Salud en Los Campos

Los Pesticidas  Los trabajadores del campo y sus familias pueden estar en contacto frecuente con exposición a los...

Beneficios de Desempleo

Si pierde su trabajo, usted pudiera calificar por beneficios de desempleo.  Para ser elegible por beneficios de...

Derechos en el Empleo

Iowa Legal Aid desea que usted reciba todos los beneficios de su trabajo. Por favor comuníquese con nosotros si cree que su...

Problemas comunes para cumplir con los requisitos de los beneficios por desempleo

La pérdida repentina de un trabajo puede ser devastadora. Los ingresos del trabajo se han ido, pero todavía hay que pagar...

La Ley para la Protección de los Trabajadores Agrícolas Migratorios y Estacionales (AWPA, por sus siglas en inglés)

¿Qué es La Ley para la Protección de los Trabajadores Agrícolas Migratorios y Estacionales (AWPA)? La Ley para la...

Audiencias para determinar los hechos y apelaciones para beneficios por desempleo

*NOTA: Este artículo discute el proceso de los beneficios por desempleo tradicionales. Hay beneficios federales adicionales...

Acoso Sexual en El Trabajo

Usted tiene derecho a no sufrir acoso sexual en el trabajo. El acoso sexual en el trabajo es una forma de discriminación...

Soy un trabajador de H-2A. ¿Debe mi empleador retener impuestos de mi pago?

Soy un trabajador con visa H-2A. ¿Debería mi empleador retener impuestos de mi sueldo? En los Estados Unidos Hay un dicho...

Soy un “Empleador” o un “Contratista Independiente” y Por Qué Importa

Cuando eres un empleado… Su empleador debe pagar ½ de sus impuestos de Seguro Social y de Medicare. Esto equivale a 7.65%...

Su Salud en el Lugar de Trabajo

Compensación por incapacidad de trabajo (indemnización por trabajadores que resultan lastimados en el lugar de trabajo) le...

La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) ayuda a los trabajadores agrícolas y otros trabajadores obtener su salario justo

La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés) es una ley federal que establece normas para sueldo...

Es Ilegal que Alguien Te Obligue a Trabajar o Tener Sexo

¿Alguna vez alguien te hizo trabajar cuando no podías o te cobró una tarifa por encontrar trabajo? ¿Alguna vez tu...

Los Derechos de los Trabajadores “H-2A”

El programa federal H-2A permite que los patrones agrícolas estadounidenses emplean a trabajadores de otros países con un...

Derechos de Trabajadores Agrícolas

Los trabajadores agrícolas tienen importantes derechos legales. El siguiente es un resumen de algunos derechos importantes...

Asistencia de Emergencia para los Trabajadores del Campo

Si usted o sus familiares necesiten asistencia urgente, las siguientes organizaciones les pueden ayudar:   EL DEPARTAMENTO...

Solicitar ayuda legal gratuita.

Para solicitar ayuda legal gratuita de Iowa Legal Aid: llame al 800-532-1275 o solicítela en línea. Los habitantes de Iowa de 60 años o más pueden llamar al 800-992-8161.

Si Iowa Legal Aid no puede ayudar, busque un abogado en “Encontrar un Abogado” en el sitio web de la Asociación de Abogados del Estado de Iowa. Un abogado privado allí puede hablar con usted por una tarifa de $25 por 30 minutos de asesoramiento legal.